在培訓的工作超過三十多年，回首這三十年也見證了這個行業的變化，三十年前有一個「中國生產力中心」，當時推動的是一些工業自動化，也培養了許多企業經營輔導顧問，取得顧問資格後，可以輔導中小型企業，那時台灣的經濟蓬勃發展，對於如何提升全方位品質有莫大需求，另外類似的訓練機構還包括「中小企業協會」等，還有幾家知名的管理顧問公司如哈佛、專家…等。在沒有網路的年代，報紙是最直接的行銷通路，兩大商業報紙：工商時報與經濟日報，每週都有二天的分類廣告給這個行業，這筆預算開銷是必要的招生成本，只要有電話來詢問都會有成交的機會。不久「成功雜誌」的誕生給這個行業注入了新動力，一是舉辦八大講師在世貿會議中心的聯合講座，當時售票滿座還另外加開場次，這種模式也成功複製到馬來西亞和大陸；另一個創舉是引進了一些海外的培訓界大咖到台灣，這些大師有的也是暢銷書作者，像是喬吉拉德（世界汽車銷售冠軍），傑克坎菲爾（「心靈雞湯」作者），羅傑・道生（美國知名談判專家），丹尼斯・魏特利（「樂在工作」作者），那時市場也是一票難求，是培訓業界最好的年華。那時的我自行創業，都是以企業內訓為主，主要的課程以「習慣領域」學說為主，這是由游伯龍教授所創的理念，游教授也是我在這個行業的啟蒙者與貴人。習慣領域可以與創新結合，對於組織再造很有幫助；與溝通結合，可以了解人性、對症下藥；可以與自我成長結合，幫助人突破自我限制，享受無限潛能。那時自己也慢慢累積了口碑與知名度，以致於有機會在方智出版社出書，在工商時報寫專欄，以及幫中信房屋寫稿。後來與林偉賢學長合作，一起成立「實踐家」，到今年己經有27個年頭了，我的課也從企業內訓轉變成公開班為主，Money & Yoy課程已經開了近750期，在大陸、台灣、馬來西亞都有開課，今年這個課程我也將慢慢地傳承下去，讓更多優秀的老師擁有這個可以奮鬥一生的舞台。走過這三十多年，我有幾項領大家參考：一、有些能力，在你己無退路時才會展現，所以人生每一個重要的轉折點，都是能力爆發的出口。二、珍惜與每一個朋友、同事、長官、客戶的緣分，曾經有過的美好，都是你未來好運的推手。三、路上一定會有難關，做好準備，然後就交給老天，不過請記得：老天爺一定不會給你一個你承擔不了的工作。四、工作好不好，自己適不適合，和天賦有關，請不要用別人的標準來衡量自己，你自己的感覺更重要。五、工作上的成長及認知上的突破，往往在既有環境中很難做到，你可以讓自己去增加別的經歷，然後會找到更強大的力量，如我去演了舞台劇，如我在台灣環島徒步。這幾點都是肺腑之言，但這只是我的經歷所得，不一定適用每一個人，但若有一點對你此刻有幫助，給了你信心與勇氣，那就足矣。人生沒有多少個三十年，但請你熱愛過去所經歷的一切，不論好與不好，你最終會明白，它比金錢更加的珍貴！